
Patrice Joseph
Coordonnateur

Patrick_Mathieu
Responsable de Developpement et des Affaires

Judith Drouyard
Responsable d'Administration et des Ressources Humaines

Ernst Gregoire
Responsable Financier
Impact Mutuelle de Solidarité (IMSO) est une organisation haïtienne créée en octobre 2009 par un groupe de professionnels haïtiens, d’horizons divers dans le but de porter une solution aux problèmes financiers de ses membres. Ses principales activités se résument à la mise en commun de l’épargne de ses membres, l’octroi de crédit à ces derniers et l’établissement d’un fonds d’assistance sociale.
Dans le souci de vulgariser cette approche, IMSO a créé le Centre de Consultation et de Formation (CCFOR) en 2013. Cette structure évolue dans le développement de communautés (Community Building), le leadership, le développement personnel et le Management. Son mandat tourne autour de trois (3) axes:
Le CCFOR développe des programmes de formation pour assister ses membres et la communauté haïtienne dans son ensemble. En 2014, IMSO lance ses activités d’investissement externe, dans des domaines variés, dans le but de valoriser l’épargne de ses membres. Impact Invest S.A. (IISA), structure créée par IMSO, gère les investissements du groupe, des investissements de groupe qui permettent une croissance rapide des activités et une évolution de la situation financière des membres. Dans son programme de crédit, IISA a déjà octroyé près de 100 millions de gourdes et aidé à la création de centaines d’emplois dans plusieurs régions du pays notamment dans l’Ouest, dans le Nord et le Plateau Central avec un impact significatif sur la croissance des micro entreprises et des coopératives agricoles.
IMSO est une structure solidaire où tous les membres, en fonction de notre identité et de nos intérêts communs, sont mutuellement et solidairement responsables.
Base de notre existence et de nos actions. Nous avons la ferme conviction que toutes nos actions sont l’œuvre de Dieu dans nos vies ou sont inspirées par Lui.
Tous les membres d’IMSO sont des partenaires égaux et valorisés. Celles/Ceux qui sont en charge sont tenus.es de rendre compte à tous les autres de ses activités.
À IMSO, nos relations avec nos membres et nos partenaires se basent sur une confiance réciproque. Nous sommes dignes de confiance et sommes responsables de nos actions.
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Tout le monde est responsable en fonction de son niveau de responsabilité dans la chaine. L’apport ou la décision de chacun est respecté et valorisé dans le cadre de la poursuite des objectifs de la mutuelle.
À IMSO, tout un chacun est traité de façon juste, égalitaire, raisonnable et sans acception de race, de religion ou de sexe. Nous jouissons toutes/tous des mêmes droits et avons les mêmes devoirs l’un envers l’autre.
Nous agissons avec honnêteté, droiture et respect. Nous sommes fidèles à nos valeurs et prenons des décisions justes, même lorsque personne ne regarde. Nous ne nous engageons dans aucune action susceptible d’entacher notre réputation et la réputation de la mutuelle
À IMSO, nous nous soucions de l'impact de nos actes sur l’autre. Nous sommes inclusifs et nous acceptons l’autre pour ce qu'elle/ il est, même lorsqu'elle/il est différent/e. Nous traitons l’autre avec égard et considération.
Coordonnateur
Responsable de Developpement et des Affaires
Responsable d'Administration et des Ressources Humaines
Responsable Financier